LỜI MỞ ĐẦU
Tiền lương là một trong những chính sách kinh tế - xã hội vĩ mô quan
trọng của nhà nước nhằm phân phối, điều tiết thu nhập; phân bố và sử
dụng có hiệu quả các nguồn lực, nhất là các nguồn nhân lực cho tăng
trưởng và phát triển kinh tế. Trong khu vực sản xuất kinh doanh, tiền
lương là giá cả sức lao động, là yếu tố đầu vào của sản xuất, tham gia
vào hình thành chi phí sản xuất và phân phối theo kết quả đầu ra của sản
xuất kinh doanh; thuộc quan hệ lao động giữa một bên là người sử dụng
lao động và một bên là người lao động.
Trong thời gian thực tập tại Nhà máy Z153, em đã tập trung tìm hiểu các
thông tin về công tác lao động - tiền lương trong Nhà máy, nội dung
trong đó có việc thực hiện các hình thức trả lương, em chọn đề tài: “Một
số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà
máy Z153” để thực hiện khoá luận tốt nghiệp của mình.
1. Lý do lựa chọn đề tài:
Hiện nay, công tác tiền lương ở nước ta còn nhiều bất cập: Tiền lương
tối thiểu quá thấp, chưa đủ tái sản xuất lao động giản đơn, thấp hơn các
nước trong khu vực 30 – 40%. Trong khí đó, tiền lương trong các doanh
nghiệp, nhất là doanh nghiệp nhà nước chưa phản ánh đúng giá trị và giá
cả trên thị trường lao động; chưa đảm bảo công bằng trong phân phối tiền
lương và thu nhập giữa các ngành nghề có lợi thế so sánh với các ngành
nghề khác. Trả lương trong các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp
nhà nước, nhìn chung vẫn còn bình quân, chưa khuyến khích người có trình
độ chuyên môn, kỹ thuật cao, tay nghề giỏi,… Với Nhà máy Z153 là một
doanh nghiệp quốc phòng, sự phát triển của Nhà máy không chỉ có ý nghĩa
về mặt kinh tế, mà còn có ý nghĩa về mặt chính trị - xã hội. Do đó,
nghiên cứu hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy nhằm phát huy
chức năng của công tác tiền lương có tác dụng góp phần đẩy mạnh hoạt
động sản xuất kinh doanh của Nhà máy.
2. Đối tượng của đề tài: Nghiên cứu hoạt động trả lương tại Nhà máy Z153.
3. Phạm vi của đề tài:
- Được giới hạn ở công tác trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153
- Số liệu được sử dụng từ năm 2002 trở lại đây.
4. Phương pháp nghiên cứu:
Dựa trên phương pháp luận duy vật lịch sử - duy vật biện chứng của chủ
nghĩa Mác – Lênin để vận dụng các phương pháp nghiên cứu cụ thể sau:
- Phương pháp điều tra
- Phương pháp thống kê và so sánh
- Phương pháp tư vấn
5. Mục đích nghiên cứu của đề tài:
Trên cơ sở phân tích, đánh giá thực trạng của công tác trả lương theo
sản phẩm tại Nhà máy Z153, đề tài phát hiện những tồn tại, phân tích
những nguyên nhân dẫn đến các tồn tại đó. Từ đó đề xuất một số giải phảp
nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153.
Nội dung của chuyên đề ngoài phần mở đầu và kết luận được kết cấu thành 3 chương sau:
Chương I: Tổng quan về Nhà máy Z153
Chương II: Thực trạng công tác tiền lương và việc vận dụng trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153.
Chương III: Phương hướng và biện pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153.
http://tailieunhansu.com/diendan/f584/mot-so-giai-phap-nham-hoan-thien-hinh-thuc-tra-luong-theo-san-pham-tai-nha-may-z153-41613/
Home »
» Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm tại Nhà máy Z153
Ngọc Mai | 13:13 | 0
nhận xét
CÁC BÀI VIẾT LIÊN QUAN
Nếu bạn thích bài viết hãy vào đây, hoặc đăng ký để nhận bài qua email.
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
0 nhận xét:
Đăng nhận xét