LV Ke toan tien luong va su anh huong cua tien luong doi voi ng ld tai cong ty lien doanh may An Giang

MỤ C LỤ C

PHẦN MỞ ĐẦU .................................................. .............................................. 1
1. Lý do chọn đề tài : .................................................. ............................. 1
2. Mục tiêu nghiên cứu :................................................. ......................... 2
3. Phương pháp nghiên cứu :................................................. .................. 2
4. Phạm vi nghiên cứu :................................................. .......................... 2
PHẦN NỘI DUNG .................................................. .......................................... 3
CHƯƠNG I : CƠ SỞ LÝ LUẬ N VỀ K Ế TOÁN TIỀN LƯƠNG................. 3
1.Kh ái ni ệm – ý ngh ĩa củ a tiền lương và các kho ản trích theo lương:....... 3
1.1 Tiền lương:.......................................... .............................................. 3
1.2 Các kho ản trích theo lương:.......................................... .................... 3
2.Các hình thứ c tiền lương: .................................................. ...................... 4
2.1 Trả l ương t h eo th ời gian: .................................................. ................ 4
2.2 Trả l ương t h eo s ản ph ẩm:............................................. .................... 6
2.3 Trả l ương khoán: .................................................. ............................. 9
3. Ti ền th ưởng - phúc lợ i – phụ c ấp: .................................................. ........ 9
3.1 Tiền th ưởng : .................................................. ...................................9
3.2 Phúc lợi : .................................................. .......................................10
3.3 Ph ụ c ấp :................................................. ......................................... 11
4.Kế toán các kho ản ph ải trả công nhâ n viê n : ......................................... 12
4.1 Ch ứ ng t ừ k ế toán : .................................................. ......................... 12
4.2 Tài kho ản sử d ụ ng : .................................................. .......................12
4.3 Sơ đồ k ế toán t ổng h ợp :................................................. ................ 12
5. K ế toán các kho ản trích theo l ương : .................................................. .. 13
5.1 Tài kho ản sử d ụ ng : .................................................. .......................13
5.2 Sơ đồ k ế toán t ổng h ợp :................................................. ................ 14
6. K ế toán trích tr ước tiền lương ngh ỉ phé p của công nhân s ản xu ất : ..... 14
6.1 Tài kho ản sử d ụ ng:............................................... ........................... 14
6.2 Sơ đồ k ế toán t ổng h ợp :................................................. ................ 15
CHƯƠNG 2: KHÁI QUÁT V Ề CÔNG TY LIÊ N DOANH MAY ............ 17
1. L ịch S ử Hình Thành Công Ty Li ên D o anh May An Giang:................ 17
2. C h ứ c Năng - M ụ c Tiêu - Nhi ệm Vụ Và quyền Hạn Củ a Công Ty : ....18
3. N g uồn Nh ân L ự c Và C ơ C ấu Tổ Ch ứ c Củ a Công ty:.......................... 19
3.1 Nguồ n nhân lự c và nhu c ầu đ ào t ạo củ a công ty: ........................... 19
3.2 Cơ c ấu tổ chứ c : .................................................. ............................ 19
4. Tình Hình Ho ạt Động S ản Xu ất Kinh Doanh C ủ a Công Ty Trong 2
N ăm Qua (2002 – 2003): .................................................. ........................ 23
5.Nh ững Thu ận Lơ i Và Khó Kh ăn Tr ong Th ờ i Gian Qua C ủ a Công Ty: 24
5.1 Thuận lợ i: .................................................. ...................................... 24
5.2 Khó khăn: .................................................. ...................................... 24
6. P h ương H ướng Phát Triển: .................................................. ................. 25
6.1 Tình hình tr ước m ắt: .................................................. ..................... 25
6.2 Nh ữ ng chỉ tiêu ch ủ y ếu năm 2004: ................................................. 25
CHƯƠNG 3: PHÂN TÍCH VIỆ C HẠCH TO ÁN TIỀN LƯƠNG.............. 26
I.Phân Tích Tình Hình Lao Động T ại Công ty: ........................................ 26
1. P h ân lo ại lao động:.......................................... .................................. 26
2. T ổ chứ c hạch toán lao độ ng t ại công ty: ........................................... 26
2.1H ạch toán v ề s ố l ượng lao độ ng:............................................... ... 27
2.2H ạch toán v ề thờ i gian lao độ ng:............................................... ... 27
2.3H ạch toán v ề k ết qu ả lao độ ng:............................................... ..... 28
II. Phân Tích Công Tác H ạch Toán Tiền Lương:..................................... 28
1. N h ững v ấn đề chung: .................................................. ...................... 28
2. T ổ chứ c tiền lương và các kho ản trích theo lương t ại Công Ty Liên
Doanh May An Giang: .................................................. ........................ 29
2.1 Các c ăn cứ chủ y ếu trong quy trình kế toán ti ền lương:............. 29
2.2 Quy trình trả l ương:........................................... .......................... 30
2.3 Cách tính l ương, thanh toán lương và các kho ản trích theo lương
tại công ty: .................................................. .......................................31
CHƯƠNG 4: PHÂN TÍCH S Ự ẢNH HƯỞNG CỦA TI Ề N LƯƠNG........ 43
ĐỐI VỚ I NGƯỜI LAO ĐỘNG........................................... ........................ 43
1.Phân Tích Các Chỉ Tiêu Gi ữ a 2 Năm 2001 và 2002: ............................ 43
1.1Quỹ l ương:........................................... ............................................ 43
1.2Tình Hình Doa nh Thu Và Ti ền Lương:.......................................... . 44
1.3Tình Hình Doa nh Thu Và N ăng Suất Lao Động:............................ 45
2.Phân Tích Các Chỉ Tiêu Gi ữ a 2 Năm: 2002 và 2003 ............................ 47
2.1Quỹ l ương c h i: .................................................. ...............................47
2.2Tình Hình V ề D o anh Thu Và Ti ền Lương Bình Quân: ................... 48
2.3Tình hình v ề doa nh thu và năng suất lao động:............................... 49
3.Tì nh hình thu nh ập: .................................................. .............................. 51
4.So sánh l ương:........................................... ............................................ 53
4.Phân Tích Biến Động L ương Cá Nhân:............................................ ..... 58
PHẦ N KẾT LUẬN - KẾT LUẬN .................................................. ................. 60
I. NHẬN XÉT:............................................. ............................................. 60
1.Về mặt tổ chức công tác Kế Toá n : .................................................. ... 60
2.Về mặt chứng t ừ : .................................................. .............................. 60
3.Về mặt hệthống tài khoản: .................................................. .............. 61
4.Về l ực lượng lao động:.......................................... ............................. 61
5.Về hình thức trả lương và phương pháp tính lương: ......................... 61
6.Về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương:................... 62
II. KIẾN NGHỊ: .................................................. ...................................... 62
III. KẾT LUẬN:........................................... ............................................ 65
http://tailieunhansu.com/diendan/f584/lv-ke-toan-tien-luong-va-su-anh-huong-cua-tien-luong-doi-voi-ng-ld-tai-cong-ty-lien-doanh-may-giang-36294/